Intelligence émotionnelle + bien être dans l’entreprise:

 pourquoi?

 

Dans l’entreprise, une personne émotionnellement intelligente et heureuse a de meilleurs résultats + plus d’engagement + plus grande motivation + meilleure communication avec ses collègues de travail.

L’intelligence émotionnelle et le bien être sont lee noyau du travail effectué dans les séances de Coaching, ce qui tend également à renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe de ses participants.

Un processus de coaching est quelque chose de temporaire et généralement court. Il s’oriente vers le développement de capacités qui améliorent les performances des personnes au sein des organisations.


Liderarme coaching combine:

Running/marches conscientes/ Yoga

+

Coaching

+

Meditation


 

Développement de capacités:

 

Gestion émotionnelle et du stress

Attitude/ optimisme

Resolution de problèmes

Engagement

Communication efficace

Organisation/ gestion du temps

Proactivité

Leadership

Motivation

Travail et cohésion d’équipe

 

Formats:

 

LIDERARME s’adapte aux besoins de l’entreprise en proposant plusieurs forma et en ajustant chaque processus à ses objectifs spécifiques.